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Para cualquier asunto relacionado con la protección de datos personales, puede contactarnos a través del correo electrónico: contactotalent@gyng.com.mx.
Para el cumplimiento de las finalidades señaladas en este aviso, GYNG TALENT podrá recabar y tratar las siguientes categorías de datos personales:
Cuando resulten necesarios para determinadas vacantes o estudios socioeconómicos:
En caso de resultar estrictamente necesarios para determinados procesos de reclutamiento, podrán recabarse:
El tratamiento de datos personales sensibles se realizará únicamente cuando sea necesario y conforme a la legislación aplicable.
Por ser necesarias para la relación jurídica, los datos personales serán utilizados para:
Adicionalmente, y sujeto al consentimiento de la persona titular, los datos podrán utilizarse para:
En caso de no otorgar su consentimiento para estas finalidades, ello no afectará su participación en los procesos de reclutamiento solicitados.
Para cumplir con las finalidades descritas, GYNG TALENT podrá transferir los datos personales de las personas candidatas a las empresas contratantes interesadas en su perfil, con el fin de llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección. Fuera de las transferencias necesarias para atender requerimientos de autoridades competentes o aquellas permitidas por la Ley, no se transferirán sus datos a terceros sin su consentimiento.
La persona titular podrá solicitar en cualquier momento la limitación del uso o divulgación de sus datos personales mediante solicitud enviada al correo electrónico contactotalent@gyng.com.mx. Asimismo, podrá solicitar que sus datos no sean utilizados para finalidades secundarias.
La persona titular podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición. La solicitud deberá enviarse al correo electrónico contactotalent@gyng.com.mx y contener:
GYNG TALENT dará trámite a la solicitud dentro de los plazos establecidos por la legislación aplicable.
El presente Aviso de Privacidad podrá ser modificado o actualizado cuando existan cambios legales, regulatorios, operativos o de políticas internas. Cualquier modificación será comunicada a través de:
La fecha de última actualización se indicará en la versión correspondiente del aviso.
Última actualización: Junio 2026.